Отдел кадров КИК
История создания отдела кадров ГИКЦ МО РФ
 
Основной задачей отдела кадров Главного испытательного космического центра Министерства обороны Российской Федерации имени Г.С.Титова всегда являлось и является обеспечение своевременного и качественного укомплектования офицерских должностей структурных подразделений Главного центра и подчиненных частей.
 
Многим известно, что Главный испытательный космический центр Министерства обороны Российской Федерации имени Г.С. Титова, так он сейчас называется, родился в НИИ-4, на базе Научной координационно- вычислительноой части - НКВЧ (в.ч. 32150). В постановлении Совета Министров СССР от 03.09.1956 года была определена программа запуска искусственного спутника Земли. В нем НИИ-4 поставлена задача о создании Командно-измерительного комплекса (КИКа). Директивой Генерального штаба от 08.05.1957 года была определена оргштатная структура командно-измерительного комплекса и сроки его формирования. Директивой предусматривалось формирование Центра по руководству и координации работ, средств связи и службы единого времени и 13 КИКов (ОНИП).
 
Задача по формированию первых частей, оформлению документов о назначении командиров ОНИП и офицерского состава первоначально была возложена на офицеров отдела кадров НИИ-4 в составе НКВЧ.
 
Первыми командирами частей были назначены бывшие фронтовики, обладающие высокими организаторскими способностями и умеющие действовать в экстремальных условиях. Первым начальником Центра командно-измеритального комплекса был назначен генерал-майор ВитрукА.А. Его заместителями стали: по измерениям и эксплуатации специальных средств - подполковник АгаджановП.А., по службам связи и СЕВ - полковник Чигогидзе Г.И., по строительству и материально-техническому обеспечению - подполковник КатернякЛ.Я, по политической части - полковник Страшнов А.Н. Первыми начальниками отдельных научно-измерительных пунктов были назначены: ОНИП-2 - полковник Будиловский В.Я., ОНИП-3 - полковник Краснопер В.И., ОНИП-4 - полковник Крупецкий Ф.Н., ОНИП-5- полковник Лавровский В.В., ОНИП-6- полковник Постернак М.С., ОНИП-7 - полковник Фадеев Н.Г., ОНИП-9 - полковник Трудков Ф.Л., ОНИП-10 - подполковник Николенко М.А. , ОНИП-11 - полковник Лан Н.Г., ОНИП-13 - полковник Бугаев Н.И.
 
Для создаваемых ОНИПов в срочном порядке на заводах и в конструкторских бюро дорабатывались полигонные радиотехнические и другие средства. В результате к имеющимся типам средств была добавлена буква «Д». Сделано это было на основании постановления о работах по искусственному спутнику Земли, которое было принято 30 января 1956 года. Это постановление предусматривало создание в 1957-1958 годах и выведение ракетой типа «Р-7» неориентированного искусственного спутника Земли (объект «Д») с аппаратурой для научных исследований. «Объектом Д» спутник назывался по порядковому номеру типа полезной нагрузки. Объектами А, Б, В, Г были разные виды ядерных боеголовок.
 
В результате получились станции траекторных измерений «Бинокль-Д», «Иртыш-Д», радиолокационные станции «Сон-2Д» и станции СЕВ «Бамбук-Д». Поставлялись также радиолокационные станции П-20, П-30, телеметрические станции РТС-8, командные станции МРВ-2М, а также запоминающие устройства «Кварц».
 
Первопроходцами, осваившими эти средства, стали офицеры Волков В.Я., Гельзин О.П., Григорьев В.Н., Ефимов Г.Г., Косолапов В.П., Костюков А.С., Кулюкин Г.Ф., Курлаков А.В., Мазурин В.Г., Пивоваров Б.В., Потапенко П.Л., Салтыков М.Л., Черневский А.А., Шаклеин В.И., Шеронов А.М. и многие другие.
 
Летом 1957 года по стране потянулись эшелоны с людьми, техникой и другим имуществом к местам базирования ОНИП. Многие офицеры направлялись на заводы и в КБ, где принимали новую технику и знакомились с порядком ее эксплуатации. Вновь сформированные части в тяжелейших условиях обустраивались и готовились к работе по первому в мире искусственному спутнику Земли. Это эпохальное событие состоялось 4 октября 1957 года.
 
Многие офицеры, принимавшие участие в обеспечении работы по первому искусственному спутнику, вскоре были выдвинуты на командные должности. Командирами войсковой части 32103 стали Карась А.Г., а затем Спица И.И. Отдельные научные измерительные пункты возглавили Векшин Н.С., Костюков А.С., Краковский Ю.Е., Лавровский В.В., Лан Н.Г., Мельник Ф.Ф., Нориц В.А., Полищук А.С. и другие.
 
Новые задачи по запуску и сопровождению искусственных спутников Земли привели к дальнейшему росту численности офицерских кадров, которые направлялись в части. Необходимость своевременного учета перемещений солдат, сержантов и офицеров потребовало создания отдельного структурного подразделения. Для решения этих задач в августе 1957 года было образовано Строевое отделение войсковой части 32103. С 05.09.1957 его возглавил капитан Ионов Сергей Петрович.
 
На первом этапе в Центре КИК и подчиненных частях по штатам того времени насчитывалось 1784 военнослужащих и 151 человек вольнонаемного состава. В 1957 году только из выпуска Военной академии связи имени С.М.Буденного в части было направлено 80 офицеров.
 
В апреле 1960 года было создано Отделение кадров, начальником которого 09.05.1960 был утвержден майор Ионов С.П. В начале 1961 года в оделение на должность помощника начальника отделения прибыл капитан Пияк Н.И., участник Великой Отечественной войны.
 
В 1963 году Отделение кадров было преобразовано в Отдел кадров и его начальником был назначен Ионов С.П., который проработал в этой должности до ноября 1968года. Офицеры отдела кадров еще не в полной мере представляли особенности и специфику работы офицеров на специальных средствах ОНИПов. Эти годы, можно сказать, были самыми сложными в работе отдела, но коллектив, созданный Сергеем Петровичем, успешно справился с возложенными задачами. В этот период в отделе работали офицеры участники Великой Отечественной войны Ворбьев И.М., Каменев А.И., Кузин В.А., Пияк Н.И., Чепур В.А., а также офицеры Дегтяренко В.А., Пинахин В.П., Шумков Э.И.
 
В соответствии с директивой Генерального штаба от 26.11.1962 года в 1963 году все работы, связанные с формированием экспедиций на морских судах, из НИИ-4 были переданы в командно-измерительный комплекс, где была сформирована войсковая часть 26179. Командиром части с момента создания был капитан 1 ранга Безбородов В.Г. В подчинение этой части переходят экспедиции судов «Краснодар», «Долинск», «Аксай» и «Ильичевск». Вскоре космический флот пополняется новыми исследовательскими судами «Бежица», «Ристна», «Моржовец», «Кегостров». В дальнейшем в строй вступают новейшие дооборудованные суда «Космонавт Владимир Комаров», «Космонавт Павел Беляев» и специально построенные суда «Космонавт Юрий Гагарин» и «Академик Сергей Королев». Последними в строй вступили суда «Космонавт Виктор Пацаев», «Космонавт Владислав Волков» и «Космонавт Георгий Добровольский».
 
Обязанности по оформлению документов для выхода личного состава экспедиций в заграничное плавание легли на плечи офицеров Отдела кадров. На должности руководителей экспедиций на этих судах были подобраны и назначены офицеры Дулин Ю.В., Никифоров В.Г., Жарков Н.С., Маслов А.В., Черников А.Ф., Поздняков И.Н., Москалец А.П., Феоктистов В.С., Немытов Ю.В., Пономарев В.М., Кизьяков В.С., Журин В.Ф., Жарков Н.С., Масленников А.А., Прусаков А.А., Самойленко А.В., Минкин А.И., Щеглов А.В., Бонах В.Г., Аброскин О.М. и другие.
 
В военных кругах того времени существовало мнение, что офицеры политических органов являются инженерами человеческих душ и, в связи с увольнением подполковника Ионова С.П., на должность начальника Отдела кадров 10.02.1969 года был назначен полковник Антипов Николай Иванович, исполнявший должность секретаря парткома Центра КИК. Антипов Н.И. имел большой опыт работы с людьми, знал морально-деловые качества большинства офицерского состава центра, подчиненных управлений и воинских частей.
 
Отдел кадров продолжил работу по подбору и расстановке офицерских кадров, осуществлению замены офицеров, проходящих службу в отдаленных и приравненных к ним местностях. Проявлялась забота об офицерах, которым по семейным обстоятельствам (болезнь родителей, жены и детей), требовался перевод в места службы с более благоприятным климатом. Принимались меры по переводу офицеров длительное время прослуживших в Сибири, Забайкалье и на Дальнем Востоке в Европейскую часть СССР.
 
В период руководства отделом Антиповым Н.И. стало больше внимания уделяться работе с молодыми офицерами. Стали планироваться мероприятия по встрече, обустройству и вводу в строй офицеров-выпускников военных высших учебных заведений. Начиная с 1969 года, в части командно-измерительного комплекса для прохождения службы распределяются выпускники Ленинградской военной Краснознаменной академии имени А.Ф. Можайского, Ростовского и Харьковского высших командно-инженерных училищ.
 
В эти годы в части для вновь создаваемых подразделений поставлялись новые радиотехнические средства, создавались вычислительные центры, на вооружение в которые поставлялись ЭВМ М-220 и М-222. Для работы на этих средствах требовалось больше офицеров, чем их могли обеспечить военные учебные заведения. Создавался дефицит офицерских кадров. С принятием 12 октября 1967 г. Закона СССР "О всеобщей воинской обязанности", который закрепил ряд важных положений, начался новый этап в развитии военной подготовки студентов гражданских ВУЗов. В 70-е годы прошлого века военные кафедры становятся настоящей кузницей резерва офицерских кадров. Офицерский корпус частей командно-измерительного комплекса в значительной степени пополняется выпускниками военных кафедр Казанского, Куйбышевского, Московского авиационных институтов. Функция распределения офицеров запаса по ОНИПам была закреплена за заместителем начальника Отдела кадров. Число офицеров-двухгодичников в частях доходило до 20 процентов. Это особенно относилось к частям, где была льготная выслуга лет, которой призванным из запаса офицерам не хватало при увольнении в запас с назначением пенсии. Положительную роль в их закреплении в кадрах Вооруженных Сил СССР сыграло постановление Совета Министров СССР от 18.11.1971 № 846 « Об утверждении Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил СССР». В числе офицеров, которые остались в кадрах Вооруженных Сил СССР и в дальнейшем продолжили службу в Отделе кадров, были Солодов А.А. и Окунев Ю.П.
 
В постоянном поле зрения деятельности руководства Отдела кадров находилась работа со служащими Советской Армии. В этой работе активным помощником начальнику отдела была руководитель группы по работе со служащими СА Кошелева В.П. В декабре 1967 года ее сменила Агалакова Г.И. Продолжателем традиций, заложенных Кощелевой В.П. и Агалаковой Г.И., в ноябре 1974 года стала Чуйкова Е.Д. Бессменным помощником в этой работе на протяжении многих лет была Холопова Е.Д.
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18.11.1971 года в Вооруженных Силах СССР был создан институт прапорщиков и мичманов. Реализация указа командованием в.ч. 32103 была возложена на Отдел кадров. Учет и комплектование частей командно-измерительного комплекса прапорщиками было поручено майору Кичкину В.П. Его помощником стал прапорщик Парамонов Г.А.
 
С момента создания Отдела кадров большое внимание руководством уделялось вопросам присвоения очередных воинских званий, награждения государственными и ведомственными наградами, персональному и статистическому учету офицерских кадров, а затем и прапорщиков. Отделение по учету офицерского состава, присвоению очередных воинских званий и награждению возглавил подполковник Аксютенков М.И. Его помощниками по вопросу учета офицерских кадров были Алексашкин И.А., Береснева О.А. и Гурова Л.М.
 
Работники Отдела кадров составляли дружный, работоспособный коллектив. Менялся оргштатный состав Главного центра, сокращено 2 ОНИПа и создавались новые ОНИПы. В соответствии с выполняемыми задачами в Отделе кадров были образованы направления, назначены ответственные за каждое направление. Создано отделение по учету офицерского состава, присвоения воинских званий и наград. Отделением руководил Шепель Н.Н. Заместителем начальника Отдел кадров стал Пияк Н.И. В Отдел кадров пришли новые офицеры Задков Н.А., Ильин Б.А., Казанцев В.К., Трощенко А.П., ШепельН.Н., Клокун Ю.И. Совершенствовалась работа отдела. В то время Отдел кадров имел двойное подчинение. Непосредственно подчинялся Отделу кадров ЦУКОС, впоследствии ГУКОС, и опосредованно Управлению кадров РВСН. Такая сложная система подчиненности создавала определенные трудности в оформлении и прохождении документов, принятие решений затягивалось. Кроме того, в части Подмосковья стали переводить офицеров Ракетных войск, которые не имели соответствующей подготовки и не обладали знаниями средств, на которых им предстояло работать.
 
В феврале 1976 года Антипов Н.И. назначается на вышестоящую должность - начальником отдела кадров ГУКОС. Начальником Отдела кадров Главного центра назначается его заместитель Пияк Н.И. Заместителем становится Казанцев В.К. Пияк Николай Иванович успешно продолжил работу по начинаниям, заложенным при Антипове Н.И. В Отдел кадров стали выдвигать наиболее подготовленных помощников начальников штабов, как правило, из ОНИПов с наибольшей численностью личного состава. Так в отдел кадров были назначены Окунев Ю.П. из ОНИПа-15 (Галенки) и Луньков А.И. из ОНИПа-10 (Симферополь). Управление кадров РВСН стало внедрять в Отдел кадров офицеров из дивизий РВСН, как правило, с должностей начальников отделений кадров ракетных дивизий и их старших помощников. В Отдел кадров пришли Марченко П.Т., Коржов С.И. Из Байконура прибыл Драпкин В.А.
 
В конце 1977 года Отдел кадров возглавил полковник Ларин И.А. Офицеры отдела говорили между собой, что кто прошел школу Ларина И.А., тому уже ничего не страшно. Во главе стиля руководства Ивана Афанасьевича стояла суровая требовательность в выполнении указаний руководства и скрупулезная дотошность в отношении оформления документов. В остальном офицеры были предоставлены самим себе. Начальника не интересовало как, каким образом, какими усилиями, какими средствами, в какое время дня и ночи будет выполнено задание, но задание должно быть выполнено в срок. За время работы Ларина И.А. существенно изменился состав Отдела кадров. Сменилось пять заместителей начальника: Казанцев В.К. и Драпкин В.А. выдвинуты в Управление кадров РВСН, Мальцев В.П. назначен начальником отдела 2-го Центра, Солодов А.А. назначен в Управление кадров ВКС, Иванчиков А.А. назначен начальником отдела во 2-й Центр. Сменился акцент в подборе офицеров отдела. В Отдел кадров стали назначать помощников начальников штабов ОНИПов (КИПов). В отдел были назначены офицеры Бартенев А.Н., Долженко В.Г., Солопов П.А., Петров А.А., Бенда Г.Д., Токаревский В.К., Шерягин В.Г., Маркелов М.Е., Поликутин В.П., Земсков Д.К.
 
В конце 70-х годов было положено начало переводу учета офицерского состава с карточного учета на автоматизированный учет, на базе ЭВМ. Сначала работа велась на ЭВМ М-220, затем на ЭВМ ЕС. И уже в 1983 году годовой статистический отчет по форме 3-ГУК был выполнен с применением данных, полученных на ЭВМ. Хотя для составления данного отчета, ежегодно, в декабре, отдел кадров прекращал работу на 2 недели. Базу данных офицерского состава вела прикомандированная из 10-го Управления прапорщик Алферова Н.Т.
 
Интересный факт использования базы данных, о нем мало кто знает. С переводом заместителя начальника отдела подполковника Мальцева В.П. возник вопрос о кандидате на эту должность, и кто-то из офицеров предложил, для поиска кандидата использовать базу данных. Алферовой Н.Т. были выданы параметры для поиска: возраст, образование, прохождение службы, партийность, семейное положение. По заданным параметрам ЭВМ выдала трех кандидатов. В результате изучения кандидатов, на должность заместителя начальника ОК был утвержден и представлен к назначению, подполковник Солодов А.А. Как показал дальнейший ход развития событий, ЭВМ в выборе кандидата не ошиблась.
 
Следует отметить, что в этот период в отделе кадров по знанию морально-деловых качеств офицерского состава направления, по своей инженерной подготовке, оперативности в решении вопросов отличались в лучшую сторону подполковник Окунев Ю.П., майор Луньков А.И., майор Долженко В.Г., майор Иванчиков А.А., майор Бенда Г.Д. Много сил, энергии и нервов отнимала бумажная волокита, особенно печатание различных справок, списков кандидатов и т.д. и т.п. Машинописное бюро не справлялось, поэтому все офицеры в совершенстве владели работой на пишущих машинках, т.к. это была основная оргтехника. Особенно было досадно и обидно, когда, например, исполнялся Перспективный список кандидатов на вышестоящие должности, с 3-мя кандидатами на каждую должность, на 15-20 развернутых листах по каждому направлению, и, по каким-то причинам, браковался один или два кандидата, то приходилось перепечатывать весь документ. Как правило, решение принималось вечером в пятницу, а готовность списка к 9.00 в понедельник.
 
В составе Отдела кадров продолжало функционировать направление по работе с прапорщиками, которое возглавляли подполковник Токаревский В.К., майор Молодцов В.В., майор Лялин А.В. майор Смурыгин А.А. и старший прапорщик Рудик А.Н.
 
Работу отделения по учету офицерского состава, присвоению воинских званий и награждению возглавлял подполковник Шепель Н.Н., его сменил Земсков Д.К., затем Шерягин В.Г., Солопов П.А. В учете офицерских кадров и прапорщиков работали служащие СА Котова З., Быстрова Н., Кириенко Н., Самотой Г.И., Прокопяк Н.М., Гуйва Г.В., Никонова Т.Н. и др.
 
Направление по работе со служащими СА долгое время возглавлял Строна В.В. Ему в работе помогала Дмитриева О.Л. Машинописное бюро возглавляла Низковская Н.И., с ней длительное время работала Зеленкова Г.А.
 
В связи с переводом Ларина И.А. на должность в 1-е управление, из Управления кадров ВКС на должность начальника отдела возвратился полковник Солодов А.А., заместителем назначен Шерягин В.Г. Стиль работы руководства отдела изменился. Солодов А.А. принимал непосредственное участие в решении вопросов. При возникновении затруднений в общении офицеров-направленцев с командирами частей и начальниками управлений он вмешивался в суть вопросов и защищал предложения направленцев. При Солодове А.А. предпринимались попытки изменить статус Отдела кадров. Предлагалось поднять оклад начальника, выравняв его с окладом начальника отдела кадров Ракетной Армии и ввести заместителя со штатной категорией полковник, т.е. сделать структуру подобную армейской РВСН. К сожалению, данная инициатива не была поддержана в ГОМУ МО.
 
Отдел кадров Главного Центра являлся отличной школой резерва в подготовке квалифицированных специалистов кадровой работы, для комплектования вышестоящих кадровых органов. Офицеры отдела шли на замещение должностей в отдел кадров ГУКОС, Управление кадров РВСН и Главное управление кадров МО. В отдел кадров 10-го Главного управления был выдвинут Дегтяренко В.А. В Управление кадров Генерального штаба ВС СССР был переведен Аксютенков М.И. В отдел кадров ГУКОС были выдвинуты Воробьев И.М., Клокун Ю.И., Ильин Б.А., Луньков А.И., Солодов А.А., Солопов П.А., Долженко В.А. В Управление кадров РВСН были назначены Драпкин В.А. и Казанцев В.К.
 
Первым офицером, выдвинутым в 1964 году в Управление кадров РВСН был капитан Безденежных И.А., начальник станции "Трал-К" войсковой части 14109 (Симферопольский ОНИП). Следующим в августе 1965 года в Управление кадров РВСН убыл Кулюкин Г.Ф., начальник отделения траекторных измерений той же части.
 
Главным поставщиком молодых офицеров, для воинских частей центра, является Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского. Кроме неё, большую роль в вопросе комплектования первичных офицерских должностей, играли 3-и факультеты Харьковского, Ростовского ВКИУ и командного состава ВА им. Ф.Э.Дзержинского, ныне ВА РВСН им. Петра Великого. Ежегодно в части прибывают до 150 офицеров - выпускников.
 
На протяжении всего периода существования ГИКЦ отделом кадров постоянно совершенствовалась концепция непрерывного повышения квалификации военных кадров для частей ГИКЦ, которая включает в себя не только получение высшей военной оперативно-тактической подготовки, но и непрерывное повышение квалификации офицерами на курсах различных военно-учебных заведений.
 
Таким образом, существующая ныне система подготовки военных кадров ГИКЦ включает в себя совершенствование уровня военной подготовки по ступенькам от высшей военной специальной подготовки к высшей военной оперативно- тактической подготовки, и далее до получения высшей оперативно-стратегической подготовки.
 
Кропотливая и настойчивая работа отдела кадров ГИКЦ по воспитанию и подготовке военных кадров позволила и позволяет выращивать достойных командиров. Начиная с лейтенантов, инженеров последовательно прошли все ступени служебного роста генерал-лейтенант Западинский А.Б., генерал-лейтенант Колесников Н.П., генерал-майор Головко А.В., возглавлявшие в различное время ГИКЦ. Все командиры воинских частей прошли все командные ступени в системе ГИКЦ. За все время существования в КИКе и ГИКЦ 21 офицер получил воинское звание генерал.
 
Особая роль и место принадлежит отделу кадров в период реформирования. На плечи военных кадровиков ложится самая ответственная и кропотливая работа по сохранению военных кадров. Коренной перелом в системе работы отдела кадров произошел в период распада Советского Союза. На плечи руководителей отдела кадров 1990-1994 года легла, наверное, самая ответственная задача за время существования Главного испытательного космического центра - сохранить военных профессионалов, не допустить снижение боевой готовности воинских частей из-за отсутствия квалифицированных офицеров. С этой задачей успешно справились офицеры - руководители отдела кадров ГИКЦ: полковник Солодов А.А., полковник Шерягин В.Г., полковник Солопов П.А., полковник Мячин С.Ф. Именно, благодаря их кропотливой, настойчивой работе в Главном испытательном космическом центре удалось сохранить и впоследствии преумножить тот кадровый потенциал, который создавался предыдущими руководителями: подполковником Ионовым С.П., полковником Антиповым Н.И., полковником Пияком Н.И., полковником Лариным И.А.
 
Большая работы проведена отделом кадров центра по оптимизации структуры отдельных измерительных комплексов в 2009 году. Работа, проделанная офицерами отдела, под руководством полковника Короткого С.В. позволила сохранить в кадрах ВС РФ более 85% офицерского состава. Благодаря проведенной работе, укомплектованность офицерских должностей Главного испытательного космического центра, в период с 2010 по 2012 год, не снижалась ниже 98%. В ходе перевода воинских частей на новые штаты большое число офицеров и прапорщиков, изъявивших желание уволиться с военной службы были зачислены в распоряжение из-за необеспеченности жильем. Более 200 офицеров были назначены на должности сержантов.
 
Работа отдела кадров характеризуется существенным изменением условий работы отдела. Численность отдела сокращена более чем в 3 раза. Задачи, которые ранее выполнялись отделом численностью в 22 человека легли на плечи 8 сотрудников. Несмотря на существенное сокращение численности, отдел под руководством подполковника Дьякова А.Ю., продолжил выполнять задачи кадрового обеспечения, выполнение новых задач. В 2012 году личным составом отдела кадров, под руководством подполковника Дьякова А.Ю., успешно решена задача по переводу воинских частей ГИКЦ, на новую систему денежного обеспечения через единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
 
Из воспоминаний ветеранов отдела полковников Пияка Н.И., Клокуна Ю.И., Шерягина В.Г.